社長に聞いた【成功する人間】の条件

どうも、生きて腸に届く男、クラウンです。

 

先日、とある会社の社長に直接話を聞くことができたんですよ。




社員100名の中小企業社長に聞いた「成功する人間」とは

その社長さんは社員だいたい100名規模の、中小企業の社長さんでした。

年齢は50代前半。

僕は不躾にももうなかなかない機会ですからいろんなこと聞きました。

 

成功するやつって?

クラウン
クラウン
おいシャッチョ、「成功するやつ」って、
どんなやつなんだ?
難しい質問だな。
何をもって「成功」とするかにもよるが、
金銭的な成功ということならば
強いていうならがめついやつじゃないか?
社長
社長
クラウン
クラウン
がめついやつ??
俺はめちゃんこがめついぞ!
ただがめついだけじゃダメさ。
そのために使うお金の管理や、長期的な活動や資金のプランが立てられないと。
社長
社長

金銭管理や長期的な事業プランが立てられる人は成功する

つまり、何にどれだけお金を使うかしっかりと管理でき、そしてなるべく長いスパンの目線で活動できる人が成功に近いそうです。

これだけ聞くと当たり前じゃん、と思いそうですがこの当たり前のことを当たり前にやるのが難しいですね。

確かに、「30代で思いつきで脱サラしラーメン屋になった人」「20代からラーメン屋を志しお金をためて念願の開業をした人」じゃあ絶対に同じ店にはならないでしょう。




クラウン
クラウン
あとは、あとは!?
そうだなあ。
あとは他己的にモチベーションを持てる人かな。
社長
社長
クラウン
クラウン
タコ的??
ニュルニュルなやつってことか?
誰かのために頑張れる人ってことだよ。
自分のためだけに頑張るのは、必ず限界がくる。
本当に誰かのために頑張ることができる人っていうのは、限界知らずなんだ。
社長
社長
クラウン
クラウン
タコの餅が食いたいやつってことか!
やっぱ俺だな!!

「他己的」にモチベーションを持てるか

欲がまったくないと自分のためにも頑張ることはできないですが、「自分のための欲」だけでは必ず虚しくなり壁にぶつかるそうです。

「〇〇が幸せになるように」、「〇〇がもっと便利になるように」と、他者にモチベーションを見いだせることが長期的な成功の秘訣とのこと。

 

まとめ

成功するためには、資金管理やプランをしっかりと組み立てることができ、他者の幸せを欲にがめつく頑張れる人になれ!ということでした。

 

そりゃ成功するわ。

 

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